En kommune for alle livsfaser

Folk i alle aldre skal følge seg trygge og ivaretatt i Nordkapp kommune. De som har behov skal få riktig helse- og omsorgstilbud fra kompetente medarbeidere. Vi skal være en kommune der det gode liv kan leves av alle.

Barn og unge, vår viktigste ressurs

• Tilby full barnehagedekning og løpende opptak
• Sikre barnehagebarn et trygt godt tilbud hvor barn kan oppleve lek, sosialisering og mestring med jevnaldrende. Ha nok voksne med relevant utdanning i barnehagen, god kvalitet og et godt pedagogisk tilbud 
• Videreutvikle gode pedagogiske tilbud innen grunnskole, kulturskole og SFO 
• Sikre skolehelsetjenesten og styrke miljøet rundt den enkelte elev med fokus på utenforskap, skolemiljø og en sunn og næringsrik skolehverdag. 
• Jobbe for at skole og barnehager skal få attraktive uteområder som inviterer til lek, læring, mestring, trivsel og trygghet 
• Fortsette samarbeidet med Nordkapp videregående skole (VGS) for å opprettholde og videreutvikle linjer og den blå skole, samt opprettholde skolen som vertsskole for LOSA-tilbudet og nettskolen i Finnmark 
• Fortsette samarbeidet mellom lokalt næringsliv og Nordkapp VGS for å tilpasse utdanningsløp mot behovene i kommunen og fylket.
• Sikre samarbeidet og følge opp partnerskapsavtalen mellom grunnskolen og den videregående skole med sikte på at flest mulig ungdommer skal få en god og relevant utdanning. 
• Utarbeide strategi for at ungdommer ønsker å bli her og etablere seg gjennom økt engasjement sammen med Ungdomsrådet og ungdom under utdanning. 
• Jobbe for at gratis skolemat finansieres over statsbudsjettet. 
• Jobbe for å få til et samarbeid med fylkeskommunen som sikrer en god bosituasjon for elever og studenter  

Helse og omsorg

• Vil vil prioritere riktig og god omsorg for de som trenger det i kommunen.
• Styrke hjemmebaserte tjenester med mål om at brukere skal få bo lengst mulig hjemme 
• Bidra til at hverdagsmestring er i fokus og legger til rette for at den enkelte kan bestemme over sitt eget liv, “Hva er viktig for deg?”. 
• Bidra til styrking av rehabiliteringstjenesten. 
• Vi må jobbe målrettet med å rekruttere nye personer samt beholde helsepersonell i Nordkapp kommune. 
• Legge til rette for at helsepersonell kan ta relevant etter- og videreutdanning. 
• Opprette “utdanningsstillinger” innenfor helsesektoren 
• Tilby lærlingplasser for helsefagarbeidere 
• Opprettholde et godt tilbud innen helse- og omsorgstjenester i kommunen
• Integrere reformen “Leve hele livet”, en kvalitetsreform for eldre med mål om at alle eldre skal få bedre hjelp og støtte til å mestre livet - hele livet
• Tilrettelegge for å ta i bruk velferdsteknologiske løsninger i samarbeid med bruker for å kunne sikre bedre tjenester, samt sikre et kompetanseløft i kommunen 
• Jobbe for universell utforming for alle med nedsatt funksjonsevne.
• Videreføre arbeidet med nytt helsebygg

Arbeidslivspolitikk

• Kommunen skal ha fokus på likelønn og opplæring, samt jobbe for at flest mulig som ønsker det skal få fulle stillingsprosenter. 
• Kommunen skal ha en god og oppdatert arbeidsgiverpolitikk, hvor det i samarbeid med organisasjonene skal gis rom for etter- og videreutdanning i prioriterte områder. 
• Det må avsettes midler til kompetanseheving for kommunal tjenesteyting. 
• Vi skal styrke trepartssamarbeidet i vår kommune 
• Sikre god integrering av flyktninger og arbeidsinnvandrere